Ihre Bewerbung bei der ÖBV
Sie haben Fragen zu Ihrer Bewerbung bei der ÖBV oder zum Ablauf unseres Bewerbungsprozesses?
Sie sind auf der Suche nach Tipps für Ihre Bewerbung?
Hier finden Sie die wichtigsten Informationen zusammengefasst.
Ihr Weg zur ÖBV: Der ÖBV Bewerbungsprozess
In unserer Jobliste finden Sie all unsere ausgeschriebenen Stellen.
Laden Sie Ihren aktuellen Lebenslauf über unser Bewerbermanagementtool hoch. Besonders freuen wir uns über ein aussagekräftiges Motivationsschreiben. Sind Ihre Unterlagen bei uns eingegangen, bekommen Sie eine Bestätigungsmail.
Die Sicherheit Ihrer persönlichen Daten ist uns wichtig. Mit der Verwendung unseres Bewerbermanagementtools stellen wir die Einhaltung der DSGVO sicher.
Unsere zuständigen Recruiter:innen sehen sich Ihre Unterlagen an und melden sich bei Ihnen. In der Regel erhalten Sie binnen einer Woche eine erste Rückmeldung.
Sie haben uns mit Ihrer Bewerbung überzeugt. Wir laden Sie zu einem Kennenlerngespräch (online oder in Präsenz) ein. Unser zweites Gespräch findet generell persönlich statt. In Ausnahmefällen gibt es noch eine dritte Gesprächsrunde.
Sie sind von der ÖBV als Arbeitgeberin genauso begeistert, wie wir von Ihnen. Sie bekommen von uns ein Vertragsangebot für Ihren neuen Job.
Wir bereiten alles für Ihren Start bei der ÖBV vor. Mit unserem fachspezifischen Onboarding unterstützen wir Sie dabei, gut und schnell anzukommen. Sie erhalten wichtige Informationen, lernen Ihr Team kennen und werden Schritt für Schritt an Ihre Aufgaben herangeführt. Herzlich Willkommen in der ÖBV!
Unsere Bewerbungstipps
- Heben Sie sich hervor: Mit einem individuellen und aussagekräftigen Motivationsschreiben machen Sie auf sich aufmerksam.
- Bereiten Sie sich vor: Informieren Sie sich vor Ihrem Bewerbungsgespräch über die ÖBV. Überlegen Sie, welche Fragen Sie an uns haben.
- Seien Sie authentisch: Wählen Sie für Ihr Bewerbungsgespräch Business-Casual-Kleidung, aber bleiben Sie Ihrem Stil treu.
Fragen über Fragen – unsere FAQs
1. Was ist im Rahmen meiner Bewerbung besonders wichtig?
Bitte achten Sie darauf, dass Ihre Bewerbungsunterlagen (v.a. Ihr Lebenslauf) aktuell, vollständig und aussagekräftig sind. Überprüfen Sie auch, ob Ihre Kontaktdaten korrekt sind.
2. Kann ich meine Bewerbung auch per E-Mail verschicken?
Aus datenschutzrechtlichen Gründen bitten wir Sie, uns keine E-Mail-Bewerbungen zu schicken. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Bewerbermanagementtool.
3. Was muss ich beim Hochladen meiner Dokumente im Bewerbermanagementtool beachten?
Laden Sie Ihre Dokumente bitte als PDF- oder DOCX-Dateien hoch, Bilder als JPG-, JPEG- oder PNG-Dateien.
4. Was mache ich, wenn ich technische Probleme mit dem Bewerbermanagementtool habe?
Bei technischen Problemen wenden Sie sich bitte telefonisch oder via E-Mail an unsere Kontaktperson.
5. Woher weiß ich, dass meine Bewerbung angekommen ist?
Im Anschluss an Ihre Bewerbung erhalten Sie eine automatisierte Eingangsbestätigung per E-Mail.
6. Wann bekomme ich eine Rückmeldung auf meine Bewerbung?
Unsere Recruiter:innen nehmen in der Regel binnen einer Woche per E-Mail oder telefonisch Kontakt mit Ihnen auf. Je nach Position und Bewerbungsanzahl kann die Rückmeldezeit variieren.
7. Werden Kosten, die mir im Rahmen des Bewerbungsprozesses entstehen (z.B. Reisekosten), zurückerstattet?
Die Ihnen im Zuge des Bewerbungsprozesses entstandenen Kosten können wir nicht übernehmen.
8. Was erwartet mich in den Bewerbungsgesprächen?
Unsere Bewerbungsgespräche dienen dazu, uns persönlich kennenzulernen. Wir wollen mehr über Ihren beruflichen Werdegang und die Motivation für Ihre Bewerbung erfahren. Auch gleichen wir beidseitig Vorstellungen und Erwartungen ab. Wir freuen uns, wenn auch Sie Fragen haben.
Ihre Frage zur Bewerbung konnte durch die FAQs nicht beantwortet werden? Melden Sie sich bei uns.
Mag.a Katharina Jöbstl
Employer Branding und Recruiting Unterstützung, Zentrale Wien
0664/825 22 49
katharina.joebstl-styblo@oebv.com
Wir freuen uns, von Ihnen zu hören.
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