Die betriebliche Säule der Vorsorge bringt Vorteile für Unternehmen einerseits und ihre Angestellten andererseits. Teile der Löhne und Gehälter können steuerschonend als Prämie eingezahlt werden. Diese Form der Pensionsvorsorge soll gemeinsam mit der privaten Vorsorge den Lebensstandard in der Pension sichern und macht das Unternehmen für die Angestellten attraktiver.